Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz incentiva o protagonismo do jovem, facilitando o seu acesso ao aprendizado, à transformação e a melhores condições de trabalho. Possibilita o desenvolvimento de competências necessárias para a prática profissional e sua entrada no mundo do trabalho.
Foi elaborado em atenção à Lei do Aprendiz, que determina às empresas a ocupação de 5% a 15% do quadro de funcionários com jovens aprendizes, com idade entre 14 a 24 anos.
A Fundação CSN oferece seis cursos de aprendizagem, com metodologia exclusiva: Administrativo; Higienização e Saúde; Logística; Operação em Varejo; Atendimento, Negociação e Serviços e Eletromecânica.
O programa está presente nos polos:
Duque de Caxias (RJ)
Volta Redonda (RJ)
São Paulo (SP)
Belo Horizonte e Contagem (MG)
Congonhas, Ouro Branco e Conselheiro Lafaiete (MG)