Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz incentiva o protagonismo do jovem, facilitando o seu acesso ao aprendizado, à transformação e a melhores condições de trabalho. Possibilita o desenvolvimento de competências necessárias para a prática profissional e sua entrada no mundo do trabalho.

Foi elaborado em atenção à Lei do Aprendiz, que determina às empresas a ocupação de 5% a 15% do quadro de funcionários com jovens aprendizes, com idade entre 14 a 24 anos.

A Fundação CSN oferece seis cursos de aprendizagem, com metodologia exclusiva: Administrativo; Higienização e Saúde; Logística; Operação em Varejo; Atendimento, Negociação e Serviços e Eletromecânica.

O programa está presente nos polos:

Duque de Caxias (RJ)

Volta Redonda (RJ)

São Paulo (SP)

Belo Horizonte e Contagem (MG)

Congonhas, Ouro Branco e Conselheiro Lafaiete (MG)

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