O jovem Osmar Felipe dos Santos, Jovem Aprendiz da Fundação CSN, atuando na CSN Mineração no setor de Operador de Mina, foi selecionado entre os cinco finalistas do concurso nacional Emprega Futuro 2025, promovido pela Fundação Wadhwani. O processo reuniu dezenas de participantes de todo o país, todos concluintes do programa Competências para Empregabilidade, e destacou as perguntas consideradas mais provocativas, pertinentes e alinhadas às transformações do mundo do trabalho.
Osmar Felipe apresentou a pergunta: “como empresas e governos podem, juntos, repensar o recrutamento e os cargos iniciais para valorizar não só o tempo de casa, mas também a capacidade de aprender e resolver problemas?”, que foi escolhida por um júri especializado e exibida durante o painel “Inquietações sobre a carreira profissional”, realizado no evento Emprega Futuro, no dia 18 de novembro, em São Paulo. O debate contou com a participação de lideranças como Rodrigo Dib, Superintendente Institucional e de Inovação do CIEE; e Armando Júnior, Secretário-adjunto de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura de São Paulo.
O questionamento enviado pelo aprendiz evidencia um tema central da agenda contemporânea de Recursos Humanos: a necessidade de processos seletivos que reconheçam competências comportamentais, aprendizagem contínua e capacidade de resolver problemas, habilidades essenciais para jovens em início de carreira.
Especialistas que participaram do evento reforçaram que modelos tradicionais de recrutamento focados apenas em tempo de experiência não respondem às exigências do mercado atual, que demanda flexibilidade, pensamento crítico, autonomia e capacidade de adaptação.
“Nosso programa de aprendizagem tem um diferencial muito ligado à nossa missão de transformar vidas. A profissionalização não se encerra com os dois anos de formação, pois a empregabilidade é um processo contínuo. Por isso, nosso olhar vai além: queremos que o jovem conclua o programa realmente preparado para o mercado. A parceria com a Wadhwani tem reforçado esse objetivo, e os resultados são marcantes. O destaque do Osmar Felipe reflete exatamente isso: sua pergunta mostra um pensamento que projeta futuro e amplia o impacto da formação que oferecemos”, afirma Denise Martins, Gerente de Serviços Educacionais da Fundação CSN.
Osmar Felipe atua como aprendiz na CSN Mineração, em Congonhas (MG), no curso de Operador de Mina, tendo uma formação voltada ao desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e profissionais. Sua experiência no ambiente corporativo, aliada aos aprendizados do Programa Conexão Aprendizagem foi decisiva para que o jovem se destacasse entre os finalistas do Emprega Futuro 2025.
Segundo ele, a motivação para participar do concurso nasceu justamente da vivência de quem está entrando no mercado de trabalho e compreende os desafios dos primeiros passos na carreira. Ver sua pergunta debatida por líderes empresariais e gestores públicos marcou sua trajetória e reforçou seu olhar sobre empregabilidade e futuro profissional.
“Eu quis trazer uma pergunta que fosse real para mim e para tantos jovens que estão começando. Ver minha reflexão debatida por lideranças foi muito gratificante, porque senti que pude contribuir com algo que é coletivo. Acredito que o que mais precisamos é de orientação, confiança e oportunidades para desenvolver nossas competências, e a Fundação CSN teve um papel essencial nisso, ampliando minha visão sobre o mercado e fortalecendo minha autonomia”, complementa Osmar.
Ao destacar-se entre finalistas de todo o país, Osmar exemplifica a força da combinação entre formação técnica, desenvolvimento socioemocional e oportunidades concretas. Para a Fundação CSN, o resultado confirma o papel estratégico da aprendizagem profissional na construção de caminhos mais sólidos e inclusivos para a juventude.
